看護師は男性が増える状況でも、その多くを女性が占める代表的な仕事の一つです。そのため、看護業界では以前から女性特有のライフステージに応じた柔軟な転職が多く、他の仕事に比べて転職へのハードルがかなり低くなっています。その背景にあるのは、主に3つの理由です。
まず1つ目は、看護師資格は基本的に一度取得すれば生涯有効なことが挙げられます。また、正看護師にいたっては国家資格のため、全国各地が活躍の場になるのです。また2つ目は、看護師である以前に女性であることでしょう。出産や育児、身体的な不調などの変化により、2交替や3交替の勤務に大きな負担を感じやすくなることが挙げられます。
そして3つ目は、どの医療機関もキャリアのある人材が貴重な点です。看護部に相談すれば、個々の状況に応じて院内の他の部署や、系列の医療機関への異動が行いやすい傾向にあります。
さらに、全く異なる医療機関の場合でも、求人数が豊富にあるため転職のチャンスがいくらでもあることが要因です。その他、ライフステージの変化以外に体力に限界を感じている看護師にとっても、看護技術と知識、経験、そして気力があれば活躍の場を見つけられます。
しかも、看護求人のほとんどが即戦力を求めることから、年齢にかかわらず実力次第でより好待遇の職場を見つけられることもポイントです。看護師はハードな仕事だからこそ、自分の希望や体力に合った職場を探すことが、ある意味当然と言えるのかもしれません。